2021年,滨州中支紧盯监管重点,围绕转型2.0工作进程,以“行业规范建设提升年”和“内控合规管理建设年”为统领,以“合规宣传教育年”为手段,以落实公司主体责任为目标,发扬“真我”合规文化,提升专业水平,强化风险防控,培育专业队伍,进一步加快“自保件”双录进程,实现了内控合规管理专业化、效能化、精细化、智能化的进一步提升。 “自保件”双录推进工作开展以来,滨州中支高度重视,成立了以营运服务部全体内勤、各县区综合柜员及讲师组训在内的专项工作小组,积极落实监管文件精神,传达监管文件要求,全面启动“自保件”双录培训工作。滨州中支将8月份定为“双录训练通关月”,制定了详细的行事历,营运服务部协同讲师组训深入深入基层机构,走进营销团队借助晨会积极宣导、持续培训。同时,以开展“我为群从办实事,我为转型做贡献”实践活动为抓手,为每位营销人员制作“移动双录小贴士”方便业务员展业,有效提高了营销人员的展业技能。 目前,滨州中支已完成了对全辖机构营运内勤、业务主管的双录通关、外勤全员第一次培训通关和第二次培训通关,通过一对一的通关辅导、演练和磨合,确保了“自保件”双录工作的有序进行。