规范办学行为 提升教育品质——2019年滨州渤海科技职业中专全体教职工培训大会

 
     新学期、新起点，新学校、新征程，在新校建设蒸蒸日上之际，全体教师应以崭新面貌迎接新的挑战。为了规范管理，充分发挥领导班子“决策、指挥、协调"功能，加强学校各项工作任务的落实，增强对工作的指导性和时效性。学校制定了领导班子例会制度。
     同时，为加强教师队伍建设，改进工作作风，树立良好教师形象，经校领导研究决定下发《关于教职工工作期间禁止饮酒的规定》。
     10月11日至16日，我校召开了新学期全体教职工培训会议。会议由各科室负责人主持，全体教职工参加会议。
政教处
    课上是教书育人的老师，课下是无微不至的“家长”，班主任工作在学生管理工作中起着无可替代的作用。为不断提高班主任工作能力，增强其工作的艺术性，政教处对全体教师进行班主任管理工作培训。会议由政教处主任陈良主持。本次培训主要学习《班主任管理工作规定》和《告诫单》使用方法，公布了本学期活动安排。陈主任用幽默风趣的语言，结合生动的事例和自身的感悟讲述了如何进行学生管理工作，老师们均表示获益匪浅。
 
教务处
    “工欲善其事，必先利其器”， 为进一步加强教学规范管理，提高教学质量和教师教学水平，教务处组织全体教师学习《教学常规》并公布本学期《教学活动安排》。会议由教务处主任刘爱学主持。刘主任主要强调以下教学常规要求：
     一、教学计划的填写要求及原则
     二、备课及教案编写要求
     三、上好一堂课的具体要求
     立德树人，首先要有一支爱岗敬业的骨干教师队伍；教人求真，离不开用青春默默耕耘的无悔付出。
督导处
    为严明办公纪律，督导处主任崔占文带领大家学习了《办公室管理制度》《考勤制度》和《教师评价细则》，其中重点强调了请假规定及流程；公布了《值班检查安排表》《值班教师职责》，要求每位教师明确职责，积极参与学校全员管理。最后，副校长胡瑞华同志提出以下几点要求：
     一、加强功能室及教学设备管理
     二、教师不允许携带手机进入课堂
     三、加强晚自习纪律  
 
严肃纪律，督导办公
 
总务处
    为进一步巩固和发展后勤服务规范化、后勤工作科学化、校产管理制度化，总务处对全体老师进行培训。总务处主任李海涛强调，安全工作是学校各项工作的重中之重，保障校园安全和校产安全是每一位教职工的责任。李主任公布了《班级公务管理规定及奖惩办法》，并要求各部门做到日查、月查，早发现、早处理。
     每当我们清晨踏入校园，迎接我们的是门卫人员真挚的微笑，它让人感到安心与温暖。无数个日日夜夜，他们顶着烈日，冒着严寒，一遍又一遍地巡视着校园每一个角落。他们默默无闻的守护着校园的平静与安宁。
    干净整洁的就餐环境，营养可口的饭菜，体现出餐厅的高标准要求；同学们有序购餐，文明就餐，彰显出学校纪律严明。
招生办
    为确保学校招生工作有序推进，使招生工作更有方向性、针对性，10月13日上午九点，我校招生办召开全体教师培训会议，招生办主任张鹏、副主任胡全民出席会议。张鹏主任首先通报了2017年-2019年学校招生情况，并对招生政策解读，副主任胡全民公布了《滨州渤海科技职业中专2020年招生计划方案》，对圆满完成招生任务信心十足。此次会议，对下一阶段招生工作明确了新的方向，提出了新的要求，寄予了新的希望。
 
学生资助管理中心
     伸出爱心之手，希望就在身边。我校学生资助管理中心于2019年10月16日，召开2019级新生学籍资助工作专题会议。会议由学生资助管理中心主任赵小光主持，全体班主任参加会议。会议明确了十月份学籍、资助工作任务。与会老师专心听讲，认真记录。
     通过这次培训，参训老师们认真学习了学校的相关政策举措，确定个人发展目标，明确了职责，为更好实现自我价值而努力。“三寸粉笔，三尺讲台系国运；一颗丹心，一生秉烛铸民魂，”这是习近平总书记对教师的高度评价，也是我们每个职教人的奋斗追求。愿滨州渤海科技职业中专的全体教职工，能够在这个广阔的舞台上奋发、奋斗、奋进，在推动学校事业发展的实践中增长才干、建功立业。