平安人寿山东分公司：“敬事而信”怀着敬畏之心做人做事 ---新价值文化学习心得

子曰：道千乘之国，敬事而信，节用而爱人，使民以时。
孔子说：“治理一个拥有一千辆兵车的国家，就要严谨认真地办理国家大事而又恪守信用，诚实无欺，节约财政开支而又爱护官吏臣僚，役使百姓要不误农时。”
孔子教导我们，做人做事都要怀着敬畏之心，如果“敬事不信”如烽火戏诸侯的周幽王，下场必定悲惨。
历时34载荣耀的中国平安，正是始终怀着一颗敬畏之心，持续为客户、为员工、为股东、为社会创造最大价值。
知：不忘初心 专业创造价值
“企业竞争归根到底是文化的竞争”， 马董强调：平安的新价值文化是公司从小到大，从大到强，始终保持生命力、抗压力、凝聚力和竞争力，实现远大愿景和抱负的根基和保障。时代在变，市场在变，科技在变，客户在变。我们要守初心，以人民为中心、以民族复兴为己任，用专业创造价值，让客户真正体会到“专业，让生活更简单”，让平安的“专业”内外一致、表里如一。
行：领先战略  践行“一个平安”文化
最具平安特色的四大核心行为文化：危机文化、团队文化、经营文化、管理文化。价值文化是行为文化的内核根基，行为文化是价值文化的外在体现。在竞争中求生存，创新中求发展。平安人要居安思危，杜绝“温水煮青蛙”；对外让客户感受到一个平安的品牌，在内部必须拧成一股绳；建立人无我有、人有我专、人专我新、人新我恒的竞争优势；坚持简单务实、弘扬工匠精神。
果：执行、制度、机制、准则  保障文化落地
执行，是战略落地的前提。态度、能力、方法是执行力三要素，“战略-计划-执行-追踪”构筑执行闭环，驱动战略落地。
平安新价值文化强调知行果合一，这个过程无不体现着“敬事而信”的原则。对工作认真仔细，学习匠人精神；对客户不忘初心，用专业为客户提供“简单的生活”，始终怀着一颗敬畏之心去做人做事，寻求价值的最大化，实现“为人”与“处事”合一，做品德高尚有价值的人，做道德高尚、社会认同的伟大企业！